Типичный портрет участника «земских» программ для среднего медперсонала — это женщина до 40 лет. Данные были получены от лидера в этом направлении — Краснодарского края. Хотя в сельской местности численность населения меньше, средний коэффициент рождаемости там выше, чем в городе. Поэтому у программы есть демографический потенциал, а раскрыть его могли бы дополнительные меры поддержки, заявила 23 июля вице-премьер Татьяна Голикова на совещании президента с членами правительства по социальной политике. Там подвели итоги «земских» программ и обсудили способы повышения их эффективности.

Регионами-лидерами за все время реализации программы «Земский доктор» стали Краснодарский край, Московская и Ленинградская области, республики Башкортостан и Дагестан. В сельскую местность и малые города привлечено почти 72 тыс. медработников. На эти цели было направлено почти 73 млрд руб. За 2025 год по состоянию на 1 июля программой воспользовалось 1,5 тыс. врачей и среднего медперсонала.

В период с 2019 по 2024 годы в «земских» программах приняли участие 37,5 тыс. медработников. Из них досрочно расторгли контракт 17,3% участников. Свыше пяти обязательных лет остались работать 82,2%. Средний стаж работы по программе с 2012 года составляет 8,5 года.

Не согласился с данными Голиковой руководитель исполнительного комитета Народного фронта Михаил Кузнецов. По данным опросов двух тысяч действующих участников программы, не собираются продлевать контракт 30%, сомневаются 20% медработников. Также 30% жалуются на трудности с адаптацией: отсутствие доступных детсадов и необходимость тратить выплаты на перевоз имущества.

При этом 79% опрошенных отметили, что выплата замотивировала их к переезду в сельскую местность, а 85% готовы рекомендовать программу коллегам. Но некоторые вакансии не закрываются годами, отметил Кузнецов. Исправить это могут дополнительные меры, устанавливаемые регионом самостоятельно.

Доступность жилья решающим фактором назвали 60% опрошенных. Помочь могут сельская ипотека, субсидии, повышенные выплаты для отдельных регионов. Также участники «земских» программ отмечают избыточные требования к документам (например, необходимость их нотариального заверения) и отсутствие возможности подачи заявки в цифровом виде.

Ранее заместитель председателя Счетной палаты Галина Изотова заявила, что наблюдается высокий процент расторжения трудовых договоров до истечения срока обязательной отработки по программе «Земский доктор». В числе причин — непривлекательность предусмотренной выплаты, размер которой для большинства регионов не пересматривался с 2012 года.