В Минздраве Марий Эл отреагировали на обращение работников «скорой» к генпрокурору

15.07.2025
11:26
В правительстве Марий Эл отреагировали на видеообращение сотрудников республиканской станции скорой помощи с жалобами на низкие зарплаты, дефицит кадров и переработки. Но конкретных обещаний о повышении зарплат не прозвучало.
Встреча работников ССМП в Йошкар-Оле с министром здравоохранения Республики Марий Эл Владимиром Гладневым | Фото: vk.com

В Межрегиональном профсоюзе работников здравоохранения «Действие» сообщили, что чиновники Марий Эл отреагировали на видеообращение к генпрокурору и главе Следственного комитета сотрудников республиканской станции скорой медицинской помощи (ССМП) о низких зарплатах, дефиците кадров и переработках. На прошлой неделе медучреждение в Йошкар-Оле посетил министр здравоохранения региона Владимир Гладнев, а во второй половине дня в Минздраве состоялось мероприятие уже с участием вице-премьера Натальи Ошлановой.

Создалось впечатление, что информация о реальной оплате труда водителей «скорой» оказалась новостью для вице-премьера. Прозвучало предложение брать подработки, но представитель первичной организации МПРЗ «Действие» Эдуард Сормов ответил на это, что водители хотят получать нормальную зарплату в соответствии с нормой рабочего времени, а не за счет времени, которое они имеют право потратить на личную жизнь и семьи. По мнению водителей, нормальная зарплата на ставку в условиях нынешних цен — не менее 50 тыс. руб., уточнили в организации.

«Зампред правительства Наталья Ошланова, которая, видимо, была несколько шокирована открывшейся ей картиной положения дел на скорой помощи, сказала, что берет в работу озвученные проблемы, в том числе вопрос о повышении зарплаты водителям: будут изучены варианты и возможности финансирования, ответ будет предоставлен. При этом каких-либо конкретных обещаний не прозвучало», — сообщили в профсоюзе.

Примерно в том же ключе протекала встреча с фельдшерами выездных бригад СМП. Чиновники заявили, что уровень среднего трудового дохода у этих медработников, согласно отчетам, составляет 46—47 тыс. руб., а у кого-то зарплата доходит и до 55 тыс. На это фельдшеры указали чиновникам, что такая зарплата формируется с учетом переработок. При этом отмечалось, что часть медперсонала и водителей готовы работать сверхурочно за двойную оплату в соответствии с Трудовым кодексом, но получают отказы руководства.

На встрече они предложили ввести специальные доплаты для сотрудников скорой помощи на региональном уровне, как это сделали другие субъекты. В итоге коллективу заявили, что вопрос о возможности дополнительного финансирования будет обсуждаться, и в ближайшее время медработники будут проинформированы о результатах. По мнению работников ССМП, общий ход встречи не внушает уверенность, что чиновники намерены в обозримые сроки решить проблему повышения оплаты труда, тем более что вице-премьер Наталья Ошланова сказала, что очередная индексация зарплат медработникам предусмотрена лишь в 2026 году. В то же время они отмечают, что «по крайней мере, наши аргументы и факты обсуждались по существу и были, кажется, услышаны».

Ранее сотрудники республиканской станции скорой медицинской помощи Марий Эл записали видеообращение, адресовав его генеральному прокурору Игорю Краснову и председателю Следственного комитета Александру Бастрыкину. В нем говорится, что на начало 2025 года укомплектованность медучреждения врачами составляла всего 43%, средним медперсоналом — 72%, водителями — 69%. Это официальные данные штатного расписания, которое само по себе занижено. Вместо положенных по нормативам на город с численностью населения 294 тыс. 29 общепрофильных бригад в штатном расписании предусмотрены 13. Из-за низких зарплат ситуация постоянно ухудшается. Нехватка водителей приводит к задержкам вызовов из-за отсутствия свободных бригад. Зарплата фельдшера высшей категории с 30-летним стажем на ставку всего 32 тыс. руб. Многие работники ССМП вынуждены работать на 1,5—2 ставки, чтобы прокормить семьи. «То есть получается, даже та низкая укомплектованность кадрами, что фигурирует в официальной отчетности, достигается за счет переработок значительной части коллектива», — отмечалось в обращении.

Из-за нехватки кадров ССМП в регионах фиксируют в последние месяцы проблемы со временем прибытия бригад к пациентам — даже по экстренным случаям вызов может «висеть» дольше 1,5 часа, а по неотложным — 5—6 часов. Среди причин такой ситуации профсоюзы называют нехватку кадров, низкие зарплаты, увольнения и переработки. При этом медработники жаловались «МВ» на попытки фальсификации реального времени доезда ради статистики, но в Минздраве опровергали это. Все это происходит на фоне закрытия отделений и станций СМП. По итогам 2023 года их стало на 55 меньше.

В прошлом году проверки в регионах в связи с массовыми обращениями «скоропомощников» выявили недофинансирование службы в размере около 9 млрд руб. Субъектам было поручено разобраться с этим. Позднее в Счетной палате подтвердили, что установленные в регионах финансовые нормативы на оказание скорой помощи не обеспечивают реальный темп роста зарплат с учетом необходимости выполнения майских указов президента. С 2025 года Федеральный фонд ОМС сделал статьи расходов на оказание скорой помощи в Программе госгарантий адресными — их нельзя перенаправить на другие цели.

Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Нет комментариев

Комментариев:

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь