В новом служебном порядке аппарата ФМБА предусмотрена дистанционная работа

На суд общественности предложен проект служебного распорядка центрального аппарата Федерального медико-биологического агентства (ФМБА). При его принятии документ, утвержденный в 2010 году, утратит силу. Проект можно обсудить на официальном портале до 4 марта.

Актуализированный проект документа учитывает «реалии времени», в частности, возможность дистанционной работы: «В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть временно переведен по инициативе работодателя на дистанционную работу на период наличия указанных обстоятельств (случаев)».

Среди документов и данных, которые подает гражданин при поступлении на службу в ФМБА, теперь прописаны полис ОМС и «сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»».

В целом в документе, ранее содержавшем 39 пунктов, теперь прописаны 80.

Проект приказа разработан в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе» в целях рациональной организации служебного времени и времени отдыха в ФМБА, создания условий для соблюдения служебной дисциплины и требований к служебному поведению.