Вакансии врачей вошли в список высокооплачиваемых в небольших городах в феврале

21.02.2023
13:12
Вакансии врачей — одни из наиболее высокооплачиваемых в городах численностью до 500 тыс. человек. Так, врачу ультразвуковой диагностики в Пскове готовы платить от 150 тыс. руб., а врачу-офтальмологу — до 115 тыс. руб.
Фото: 123rf.com

Среди наиболее высокооплачиваемых вакансий в Нижнем Тагиле, Пскове, Сочи и Якутске по итогам февраля 2023 года — предложения для врачей, выяснил сервис SuperJob. Например, заместителю главного врача в Нижнем Тагиле предлагают зарплату от 100 тыс. руб., а офтальмологу − от 75 тыс. до 115 тыс. руб. Массажисту в Сочи предлагают от 80 тыс. до 100 тыс. руб., а хирургу-флебологу в Якутске − от 100 тыс. руб. В Петрозаводске фармацевту готовы платить от 100 тыс. до 160 тыс. руб.

SuperJob проанализировал 19 тыс. вакансий в городах с численностью населения до 500 тыс. человек в феврале.

В Пскове из TOP5 самых высокооплачиваемых вакансий месяца четыре пришлись на сферу медицины. Среди них предложение для врача-анестезиолога, которому предлагают от 150 тыс. руб. От 80 тыс. руб. предлагают реаниматологу-анестезиологу, от 70 тыс. руб. — педиатру и от 51 тыс. руб. — фармацевту.

В некоторых высокооплачиваемых вакансиях, например, для врача-офтальмолога в Нижнем Тагиле и педиатра в Пскове, указано, что опыт работы не требуется.

В последнее время в небольших и средних (до 1 млн чел.) городах России врачебные вакансии регулярно становятся самыми высокооплачиваемыми. Так, как писал «МВ», в феврале директору по медицинской части Дальневосточного окружного медцентра ФМБА во Владивостоке предлагали зарплату от 150 тыс. руб., врачу-неврологу в Главном бюро медико-социальной экспертизы Минтруда в Иркутске − от 90 тыс. руб., а стоматологу-терапевту в городской стоматологии Оренбурга − от 80 тыс. руб. А в конце января офтальмохирургу в Тюмени предлагали зарплату в 800 тыс. руб. — это абсолютный максимум среди вакансий прошлого месяца в средних городах.

Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Нет комментариев

Комментариев: 2

Кривошеин Алексей Валерьевич
Почему не хватает врачей? Об этом никто не говорит, все вокруг, да около. Верните 1 годичную интернатуру, первичную 4-6 месячную переподготовку на любую специальность, аккредитацию продлевайте автоматически при непрерывном стаже и отсутствии залетов, уберите посредников в лице фомс!
Пугачёв Евгений
врачи уходят из бюджетной медицины из-за шквала нарастающего бюрократизма. Вместо работы с пациентом министерство требует всё больше записей, оформления и бумажной и цифровой документации, Становится уже не до больного. Каждый новый приказ министерства будто бы написан не для облегчения бумажной работы, а для того чтоб без ошибок и штрафов нельзя было оформить документацию. Апофеоз - новая история болезни. Вот и разбегается народ туда где больше денег и меньше ...
Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.