UPD: Во Владимире не выполнили поручение Мурашко об увеличении бригад скорой

19.11.2021
10:10
Попытка преодолеть кадровый кризис на Станции скорой медицинской помощи (ССМП) во Владимире не удалась. Предложение вывести дополнительные бригады на линию за счет командированных из районов области врачей, фельдшеров и студентов старших курсов медколледжей повисло в воздухе.

Официальная позиция

Как сообщили «МВ» в Департаменте здравоохранения Владимирской области, «в оперативном управлении главного врача ССМП Владимира ежедневно находится до 30 бригад, включая привлекаемые по фактической потребности из близлежащих медицинских организаций с учетом оперативной обстановки. За период с 1 ноября по 20 ноября 2021 года время доезда до пациента бригад скорой медицинской помощи неотложной формы уменьшилось в два раза, экстренной — доведено до установленных нормативов».

По данным ведомства, средняя фактическая зарплата врачей на ССМП Владимира составляет 80 тыс. руб. без учета «ковидных» выплат; среднего медперсонала — 50 тыс. руб. Размер дополнительных «ковидных» выплат для врачей в среднем составляет 50 тыс. руб., для среднего медперсонала  — 25 тыс. руб. При этом коэффициент совместительства по обеим категориям медработников не превышает 1,3.

За десять месяцев 2021 года удалось сократить кадровый дефицит по фельдшерам СМП в два раза. Кроме того, Владимирским базовым медицинским колледжем дополнительно обучено 26 фельдшеров. К концу года планируется сократить дефицит фельдшеров СМП во Владимире до 12%.  

Власти Владимирской области отчитались министру здравоохранения Михаилу Мурашко о решении проблемы нехватки бригад на Станции скорой медицинской помощи (ССМП) Владимира, но в итоге командированные начальством из других медучреждений региона сотрудники вернулись на прежние места работы, сообщила «МВ» руководитель юридической службы межрегионального профсоюза работников здравоохранения (МПРЗ) «Действие» Анастасия Манзя.

Мурашко поручил увеличить количество бригад на ССМП Владимира с 15 до 30 во время визита в регион 30 октября. В прошлый четверг глава Департамента здравоохранения Владимирской области Константин Баранов сообщил, что поручение министра выполнено: городские власти выделили водителей, медколледжи — студентов средних курсов и выпускников. «Благодаря районам были выделены машины, которые не задействованы в работе. Мы увеличили число бригад до 30», — цитировал Баранова ТАСС.

Но этого оказалось мало. Как сообщила Манзя, было решено также привлечь на городскую скорую медиков из районов области. Приказ о временных командировках получили активисты профсоюза из города Радужный (закрытое административно-территориальное образование, ЗАТО). Но впоследствии главный врач ССМП Владимира вернул специалистов обратно. В ЗАТО не осталось бригад, и в случае экстренного вызова туда пришлось бы направлять скорую из областного центра.

Сейчас на  ССМП Владимира работает 15 бригад, рассказал «МВ» один из сотрудников. По его словам, работники выступили против привлечения студентов, опасаясь ответственности за действия недипломированных специалистов.

Согласно приказу Минздрава № 182 от 20.04.2018 «Об утверждении методических рекомендаций о применении нормативов и норм ресурсной обеспеченности населения в сфере здравоохранения» одна общепрофильная бригада СМП должна обслуживать 10 тыс. жителей, одна специализированная бригада по каждому из профилей (реанимационная, педиатрическая, психиатрическая) должна приходиться на 100 тыс. населения. Во Владимире и прилегающей территории официально проживает 350 тыс. человек. Таким образом, в городе должны быть 35 общепрофильных бригад и минимум по три специализированных каждого профиля (9 бригад).

Основная причина дефицита персонала на ССМП Владимира — территориальная близость столицы. В Москве фельдшер может зарабатывать в месяц до 100 тыс. руб. без учета стимулирующих выплат за работу с COVID-19, во Владимире — от 30 тыс. руб. на ставку. Специалисты с категорией и стажем получают 38 тыс. руб., медсестры 30—32 тыс., водители 20—21 тыс. Таким образом, констатируют в профсоюзе, де-факто «майские указы» президента не исполняются. Согласно «дорожной карте» фельдшер СМП во Владимире должен получать 41 тыс. руб.

«МВ» направил запрос в Департамент здравоохранения Владимирской области с просьбой пояснить, как будет решаться кадровая проблема на станциях скорой помощи региона.

По данным официального сайта Департамента здравоохранения Владимирской области,  ССМП Владимира требуются 14 врачей СМП, 7 врачей-педиатров и 7 анестезиологов-реаниматологов, 43 фельдшера выездной бригады, 5 медицинских сестер-анестезистов и 26 фельдшеров (медицинских сестер) по приему вызовов. Ковровской городской ССМП требуется 13 врачей и 10 фельдшеров, Муромской — 15 врачей и 5 фельдшеров, Суздальской районной больнице — 27 фельдшеров СМП. Всего в регионе 930 вакансий врачей и 917 — среднего медперсонала.

В начале недели 47 сотрудников станции скорой помощи Вяземской ЦРБ Смоленской области приостановили анонсированную в начале ноября «итальянскую забастовку» после уступок администрации медучреждения и чиновников региона. Медработники жаловались на повышенные нагрузки, низкие оклады и несправедливое начисление выплат. Чиновники гарантировали исполнение части требований после огласки инцидента.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.