Росстат раскрыл данные о сокращениях в медицинских и соцучреждениях
За полгода в российские организации здравоохранения и социальные учреждения были приняты на работу 165,9 тыс. специалистов, уволились 185,3 тыс. Таким образом, общая численность занятых снизилась на 19,4 тыс. человек, обратил внимание «МВ» на данные Росстата в докладе «Социально-экономическое положение России» в январе—июле 2026 года.
По сокращению уволены 4,2 тыс., или 2,3% от общей численности выбывших специалистов, по собственному желанию — 161,3 тыс. Сколько именно выбывших работников были заняты в системе здравоохранения, не уточняется.
В численность выбывших работников включаются все работники, оставившие работу в организации независимо от оснований (расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя, истечение срока трудового договора, по соглашению сторон, призыв или поступление на военную службу и др.), уход или перевод которых оформлен приказом.
Находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя, 5,5 тыс. работников сферы здравоохранения и социальных услуг, брали отпуска без сохранения заработной платы 303,5 тыс.
В сборнике также приведена детализация средней фактической продолжительности рабочего времени работников в разных отраслях экономики (без субъектов малого предпринимательства) и количество времени, которое отработал специалист. Из них следует, что сферы здравоохранения и социальных услуг — лидеры по переработкам. Средняя продолжительность рабочего дня у занятых в них составляет 7,7 часа. Больше трудятся только в рыболовной отрасли, на металлургических производствах, администраторы и управленцы. Таким образом, среднестатистический работник сферы здравоохранения и социальных услуг отработал в I полугодии в среднем больше 900 часов.
| По данным сборника «Здравоохранение в России» за 2025 год, общая численность врачей в стране уменьшилась в 2024 году на 8,9 тыс. — до 749,9 тыс. (в 2023-м — 758,8 тыс.). Сокращение затронуло большинство наиболее востребованных специальностей, в том числе терапевтов, педиатров, акушеров-гинекологов, хирургов, оториноларингологов и неврологов, по некоторым позициям показатели вернулись к уровню 2020 года. Минздрав РФ опровергал эти данные. В ведомстве заявили, что это не касается медицинской помощи в системе ОМС, напротив, в госсекторе число врачей выросло на 8,8 тыс. по сравнению с предыдущим годом. |
UPD: Как сообщили «МВ» в Минздраве РФ, оценка динамики движения медицинских кадров исключительно за шесть месяцев не корректна в виду того, что молодые специалисты массово еще не успевают прийти в отрасль, так как завершив обучение, еще проходят плановые процедуры допуска к профессиональной деятельности (аккредитацию). По данным Формы федерального статистического наблюдения № 30 «Сведения о медицинской организации» в государственных и муниципальных медорганизациях в 2025 году количество медицинских работников увеличилось, эта же тенденция наблюдается и по итогам I полугодия 2026 года.
Каждый третий опрошенный врач сообщил, что в их коллективе обсуждаются возможные сокращения штата в этом году (38,5%). При этом больше половины указали, что пока эти разговоры ведутся «на уровне слухов, без конкретики». Еще 14,7% заявили, что предполагаемое сокращение штата на 10—15% уже официально подтвердили на уровне руководства организации, писал «МВ». Данные были получены из опроса работающих специалистов.
Ранее заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов год назад говорил, что с учетом старения кадров в перспективе до 2030 года в отрасль необходимо дополнительно привлечь 496 тыс. медработников со средним специальным и высшим образованием, то есть около 100 тыс. человек ежегодно. На решение проблемы врачебного кадрового дефицита в здравоохранении требуется не менее 5—6 лет.
Нет комментариев
Комментариев: 0