Glenmark Pharmaceuticals Ltd. – международная интегрированная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов.

Концепция развития

Стать ведущей международной, интегрированной, фармацевтической компанией, в основе деятельности которой - научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов.

Ценности

  • Достижения: мы ценим достижение целей и стремимся к нашему видению упорно и последовательно.
  • Уважение: мы уважаем всех наших партнеров.
  • Знания: мы ценим знания, которые дают возможность нашим сотрудникам находить новаторские решения, позволяющие идти в ногу с переменами.

Карьерные возможности

Основная стратегия Компании в работе с персоналом – развитие сотрудников внутри Компании, привлечение и удержание эффективных сотрудников, нацеленных на результат.

Качественно выполняя поставленные цели, Медицинский представитель уже через год работы может стать Старшим медицинским представителем, а еще через год – Супервайзером. Супервайзер – это преемник Регионального менеджера и наставник для новых сотрудников.

Более 70% назначений на региональных, территориальных и национальных менеджеров Компании – внутренние. Каждая вакансия открыто публикуется, любой сотрудник может заявиться и пройти все этапы отбора, проявить себя и получить желаемую должность, показав самый высокий результат.

Сотрудники имеют возможность развиваться в любом направлении внутри Компании.

Примеры «молекулы роста» Медицинского представителя можно видеть ниже:

Яндекс.Метрика