Glenmark Pharmaceuticals Ltd. – международная интегрированная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов.
Концепция развития
Стать ведущей международной, интегрированной, фармацевтической компанией, в основе деятельности которой - научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов.
Ценности
- Достижения: мы ценим достижение целей и стремимся к нашему видению упорно и последовательно.
- Уважение: мы уважаем всех наших партнеров.
- Знания: мы ценим знания, которые дают возможность нашим сотрудникам находить новаторские решения, позволяющие идти в ногу с переменами.
Карьерные возможности
Основная стратегия Компании в работе с персоналом – развитие сотрудников внутри Компании, привлечение и удержание эффективных сотрудников, нацеленных на результат.
Качественно выполняя поставленные цели, Медицинский представитель уже через год работы может стать Старшим медицинским представителем, а еще через год – Супервайзером. Супервайзер – это преемник Регионального менеджера и наставник для новых сотрудников.
Более 70% назначений на региональных, территориальных и национальных менеджеров Компании – внутренние. Каждая вакансия открыто публикуется, любой сотрудник может заявиться и пройти все этапы отбора, проявить себя и получить желаемую должность, показав самый высокий результат.
Сотрудники имеют возможность развиваться в любом направлении внутри Компании.
Примеры «молекулы роста» Медицинского представителя можно видеть ниже:
