InterPharmTechnology® — поставщик технологического оборудования и расходных материалов для фармацевтических предприятий, отраслевых институтов и лабораторий России и стран СНГ.
Этапы развития компании InterPharmTechnology ®:
1998 г. - Создание компании InterPharmTechnology ®
В начале своей деятельности компания была ориентирована на поставки пилотного оборудования для малых фармацевтических и аптечных производств, производителей БАД. Партнеры компании: Dott. Bonapace (Италия), ZUMA s.r.l. (Италия)
1999г. – Начало поставок на российский рынок фармацевтического оборудования из Ю.Кореи
InterPharmTechnology® одной из первых подписала эксклюзивный дистрибьюторский договор с южнокорейским производителем оборудования для таблетирования и капсулирования. Соглашение с компанией KIS Corporation (Ю. Корея) позволило InterPharmTechnology® расширить спектр предлагаемого оборудования и выйти на рынок промышленного оборудования.
2000 г. – Выход на рынок оборудования для стерильного розлива во флаконы
Заключено дистрибьюторское соглашение с заводом Flexicon AS (Дания). Flexicon AS - единственная компания, которая производит оборудование для розлива и которая полностью контролирует производство силиконовых трубок и стерильных одноразовых систем для розлива. Целевой рынок компании Flexicon - малое и среднесерийное производство, которое требует гибкости, высокой точности и эффективности.
2001 г. – Начало поставок комплектных линий
Заключено дистрибьюторское соглашение с компанией Countec (Ю. Корея), выпускающая линии для счета и фасовки таблеток и капсул во флаконы. Осуществлена поставка линии, укомплектованной машинами, произведенными на разных заводах: в Ю. Корее и Европе. Интеграция машин в линию, монтаж и пуско-наладка были осуществлены специалистами InterPharmTechnology ®
2003 г. – InterPharmTechnology ® стала региональным дистрибьютором компании I HOLLAND.
Компания I HOLLAND (Великобритания) является мировым лидером и крупнейшим производителем высококачественного прессинструмента для таблетировочных прессов. В результате многоэтапного отбора, InterPharmTechnology ® была выбрана в качестве партнера для продвижения продукции и технологий I HOLLAND на российском рынке. Впервые, российским Заказчикам были предложены такие услуги, как 3D моделирование дизайна таблетки, защита от подделок, тренинги и семинары.
2005 г. – Начало поставок высокоскоростных блистеровочных линий
Заключен дистрибьюторский контракт с компанией Hoong-A (Ю.Корея). Специалисты компании прошли обучение и стажировку на заводе. Выполнена поставка блистеровочной линии с производительностью 400 блистеров в минуту, что являлось на тот момент высоким стандартом для фармотрасли. Компания Hoong-A была основана в 1970 году и входит в число ведущих мировых производителей блистеровочных и картонажных машин для фарм. промышленности.
2007 г. – Начало работы в области контроля качества ГЛС
Заключено соглашение с компанией Lock (Великобритания), являющейся одним из ведущих мировых производителей металлодетекторов для фарм промышленности. Специалисты компании прошли обучение на заводе и успешную квалификацию. Компания приняла на обслуживание металлодетекторы Lock, поставленные в Россию ранее, в том числе, как часть оборудования других производителей.
2014 г. – Подписание эксклюзивного дистрибьюторского соглашения с компаний O.M.A.R (Италия)
O.M.A.R (Италия) – один из известнейших производителей блистерпаков для R&D. В продуктовой линейке компании представлены как полуавтоматические настольные машины, так и полностью автоматические блистерпаки.
Участие компании в информационных проектах
2009 год, Москва, семинар «Увеличение срока службы прессинструмента»; Материалы для учебника "Технологии и оборудование фармпроизводств" (Российский химико-технологический университет им. Д.И.Менделеева); 2010-2014, Ноттингем (Великобритания), практические семинары на заводе IHolland; 2011-2013, спонсорское участие в конференциях «Обеспечение качества лекарственных средств». Доклады приглашенных специалистов компаний LOCK (Loma Industries) и IHolland.
Расширяя зону своего присутствия на рынке, мы уделяли особое внимание своевременному росту компании и профессиональных навыков персонала.
