До 20% мест по целевому набору в медвузах России оставались незаполненными в прошлом году

Несмотря на растущую популярность медицинского образования, недобор на целевые места в региональных вузах в ходе приемной кампании 2024/2025 года достигал 20% и более, пишут «Известия» со ссылкой на собственный анализ приказов о зачислении.

Так, в Пермском медицинском университете на «Лечебное дело» планировалось набрать по целевому направлению 285 студентов, но поступили только 222. На «Педиатрию» зачислено 88 абитуриентов вместо планируемых 135. Для поступления на специальность «Лечебное дело» по целевому набору оказалось достаточно 133 баллов. Для сравнения: минимальный балл по основному набору — 231.

В Ростовском государственном медицинском университете из 410 мест по направлению «Лечебное дело» 323 были отданы целевикам. Из них зачисленными оказались только 246 поступавших. Низший балл, с которым удалось поступить абитуриенту-целевику, — 140. В то же время по общему конкурсу взяли всего 18 человек, и здесь самый низкий проходной балл был 263. В «Педиатрии» аналогичные показатели: из 259 целевых мест занято 246, а низший балл — 125 (по общему конкурсу — 254 балла).

В Дальневосточном государственном медуниверситете по целевым договорам запланировали обучение 115 будущих врачей, но зачислены были 103. А низший балл при поступлении составил всего 125 против 217 в общем конкурсе. Практически полностью выполнил план Красноярский госмедуниверситет — там недобор целевиков на специальность «Лечебное дело» совсем небольшой — зачислено 225 из 235. Но и тут видна огромная разница в качестве абитуриентов по общему конкурсу и целевой квоте: нижний проходной балл в общем конкурсе 255 против 125 — у целевиков.

Как отмечает профессор Института образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина, значительная часть первокурсников, поступивших по целевым договорам, отчисляется на первом-втором году учебы, так как они не справляются с программой. «Ребята там очевидно слабее. Многие из них не осваивают образовательные программы, их подготовки не хватает», — сказала она.

Как сообщила «МВ» директор по развитию ООО «Фокус-М», председатель комиссии по лабораторной диагностике Московского отделения «Опоры России» Евгения Ермолаева, проблема с кадрами в медицине действительно серьезная. Из-за этого в поликлиниках и больницах, особенно небольших городов, даже если они будут оборудованы самой современной диагностической техникой, может сложиться ситуация, при которой работать на ней будет некому.

Одним из решений этой проблемы виделся целевой набор, но молодому врачу необходимо создать достойные условия работы и возможность профессионально развиваться. Поэтому важны материально-техническая база больниц, чистые отремонтированные кабинеты, современное оборудование. Кроме того, значимым фактором остаются условия для профессионального роста – возможность молодого специалиста участвовать в профильных конференциях, повышать квалификацию, отметила Ермолаева.

В марте прошлого года Минздрав поручил ректорам провести мониторинг причин отчисления обучающихся и оценить «целесообразность введения обязательного дополнительного вступительного испытания профильной направленности для поступающих на обучение по программам специалитета, чтобы принимать на обучение наиболее подготовленных абитуриентов». Также от них ждали предложений по популяризации маловостребованных у студентов специальностей ординатуры.

Ранее в ведомстве раскрыли причину введения повышенных штрафов за отказ от обязательной отработки выпускников бюджетных отделений медвузов и колледжей в государственных медучреждениях. Сложилась практика, когда абитуриенты, поступая на первый курс по целевому договору, изначально не планируют работать по направлению и фактически пользуются беспроцентной рассрочкой на обучение. В случае принятия законопроекта теперь в случае отказа они должны будут компенсировать стоимость обучения в двойном размере.

Регулятор анонсировал инициативу, предусматривающую обязательную отработку для выпускников бюджетных отделений медицинских вузов и колледжей в течение двух-трех лет, на прошлой неделе. Предполагается, что выпускник сможет сам выбирать себе регион и медицинскую организацию, участвующую в реализации Программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи. Этим новая система будет отличаться от советской модели распределения. При этом нормы закона о целевом обучении также будут действовать. В пояснительной записке говорилось, что сейчас от работы в госмедучреждениях ежегодно уклоняется примерно 35% выпускников с высшим образованием. Среди окончивших медицинские коллежи — до 40%.