Мурашко пообещал снизить дефицит врачей к 2030 году до 5%

26.02.2025
12:34
Министр здравоохранения Михаил Мурашко пообещал снизить дефицит врачей в государственных медицинских организациях страны до 5%. Обеспеченность кадрами должна будет составить 43,5 специалиста на 10 тыс. населения.
Фото: duma.gov.ru

Дефицит врачей в государственных медорганизациях в регионах России планируется снизить к 2030 году до 5% по сравнению с 2023-м, заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко на расширенном заседании Комитета Госдумы по охране здоровья 26 февраля, передает корреспондент «МВ».

Минздрав рассчитывает, что к 2030 году на 10 тыс. населения будет приходиться 43,5 врача и 85,1 средних медработника. Для этого планируется переподготовить 14 тыс. медицинских работников в сокращенные сроки и увеличить контрольные цифры приема по программам высшего и среднего профессионального образования на более 30 тыс. и 74 тыс. человек соответственно.

Что имеется в виду под снижением дефицита до 5%, пока неясно. В марте 2024 года Минздрав отчитывался, что в России в госсистеме здравоохранения занято 549 тыс. врачей. С учетом этого нынешний официальный дефицит кадров составляет только около 4%, подсчитал «МВ».

Вчера Мурашко сообщил, что в России не хватает около 23,3 тыс. врачей и 63,6 тыс. медработников среднего звена. Он пояснил, что многие врачи старшего возраста ушли из отрасли после начала пандемии COVID-19. В 2020 году численность врачей сократилась с 557 тыс. до 541 тыс., а в 2023-м выросла почти до 558 тыс. Общий прирост врачебного персонала в период 2019–2024 годов составил около 6,5 тыс. человек. Что касается среднего медперсонала, то сокращение его численности «удалось переломить», но «говорить об увеличении пока рано», отметил министр.

Сегодня неофициальный показатель дефицита медработников составляет в среднем по стране 25,7%, подсчитал сопредседатель Всероссийского координационного совета уполномоченных по правам человека Марк Денисов. При этом у него прогноз не оптимистичный: он считает, что дефицит увеличится в ближайшие пять-семь лет до 40—45% из-за низких зарплат и недостаточного замещения медработников пенсионного возраста новыми кадрами.

Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.