
Система здравоохранения должна опираться на подготовку российских специалистов, а не на привлечение мигрантов с недостаточным уровнем квалификации, заявила член Совета по правам человека при Президенте РФ (СПЧ), врач Ольга Демичева. По ее словам, принудительные отработки не решат кадровый дефицит и не могут заменить качественную профессиональную подготовку медработников.
Член СПЧ предложила комплекс мер для ликвидации кадрового дефицита в здравоохранении, который можно представить в виде четырех шагов:
Ранее Ольга Демичева назвала планы по распределению выпускников медвузов и колледжей нарушением прав человека.
Введение механизма обязательной отработки для выпускников медвузов и колледжей рассматривается Минобрнауки РФ как эксперимент, заявил замминистра науки и высшего образования РФ Дмитрий Афанасьев. Ведомство намерено проанализировать опыт с работниками здравоохранения и решить, стоит ли распространять такую практику на другие направления подготовки специалистов.
На прошлой неделе группа студентов и ординаторов медицинских вузов (в основном Казанского госмедуниверситета) написала открытое письмо в Госдуму РФ, премьер-министру РФ Михаилу Мишустину и министру здравоохранения РФ Михаилу Мурашко с просьбой отозвать законопроект о целевом обучении и обязательных отработках выпускников профильных вузов и колледжей, сообщал «МВ». По мнению авторов послания, готовящийся к принятию закон «игнорирует фундаментальные принципы мотивации и труда» и «обрекает систему на работу с демотивированными кадрами», несет риски превращения института наставничества «в инструмент эксплуатации, где молодой специалист будет выполнять наиболее рутинную работу без реального профессионального роста», и обеспечивает усугубление системных проблем, таких как бюрократическая нагрузка и плохие условия труда, вместо их решения.
Нет комментариев
Комментариев: 1