Зарплата терапевта в коммерческих клиниках выросла за год на 9%

01.11.2022
11:24
Зарплата врача-терапевта в частных клиниках выросла за год на 9%. На высокий уровень дохода могут рассчитывать кандидаты и доктора наук с сертификатами по другим врачебным специальностям. 

Заработная плата врачей-терапевтов в коммерческих клиниках крупных городов России выросла за год на 9%, следует из данных сервиса SuperJob по итогам октября. В столице среднерыночная зарплата составила 120 тыс. руб. — это традиционно самый высокий показатель.

Далее следуют Санкт-Петербург (100 тыс. руб.), а также Новосибирск, Красноярск, Екатеринбург (по 80 тыс. руб.). Среди городов-миллионников ниже всего средняя зарплата врача-терапевта зафиксирована в Волгограде (65 тыс. руб.).

Зарплатный максимум в Москве составил 300 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 260 тыс. руб., в Екатеринбурге, Красноярске и Новосибирске — по 200 тыс. руб. в месяц.

Среди пожеланий клиник к соискателям на должность — наличие сертификата по клинической лабораторной диагностике или опыт работы врачом-консультантом в лаборатории, а также опыт работы в системе ДМС. Чтобы получать зарплатный максимум, необходима ученая степень, а также наличие дополнительных сертификатов по другим специальностям: неврологии, кардиологии, гастроэнтерологии, эндокринологии, иммунологии, функциональной диагностике, а также превентивной или восстановительной медицине. 

Чаще всего на место врача-терапевта претендуют женщины среднего возраста, выяснил SuperJob. Половина соискателей не имели работы на момент размещения резюме.

В конце октября портал hh.ru подготовил специально для «МВ» TOP10 высокооплачиваемых вакансий в сфере медицины. Зарплатная вилка около 850 вакансий начинается от 200 тыс. руб., а одними из самых высокооплачиваемых специалистов стали стоматологи-ортопеды. 

Спрос на кадры в медицине и фармацевтике вырос по итогам октября на 11% — отрасли оказались лидерами по росту числа вакансий. Согласно обновленному проекту госпрограммы «Развитие здравоохранения», общий дефицит медработников в госучреждениях в 2022 году составлял 84,7 тыс. человек, в том числе 26,5 тыс. врачей. Основными его причинами названы отток кадров в частные клиники и сокращение стимулирующих выплат за борьбу с COVID-19.

Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.