Михаил Мишустин рассказал об улучшении кадровой ситуации в здравоохранении

25.02.2026
16:51
Глава правительства РФ Михаил Мишустин отчитался об улучшении кадровой ситуации в медицине благодаря введению специальных социальных выплат. По его прогнозам, в здравоохранении в 2026 году станет на 6 тыс. работников больше.
Фото: duma.gov.ru

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин, отчитываясь 25 февраля о работе кабмина за 2025 год перед депутатами, заявил, что Россия продолжает развиваться «вопреки всем попыткам извне этому помешать, в том числе нарастающему санкционному давлению, тарифным войнам и другим многочисленным вызовам, которые увеличивают дисбалансы в экономическом развитии и торговле». Доступность медицинской помощи в стране продолжает увеличиваться, заявил он, передает корреспондент «МВ».

В программном докладе глава правительства РФ в частности отметил, что высокотехнологичная медицина стала доступнее благодаря модернизации первичного звена здравоохранения, которая затронула больше 3 тыс. объектов. Почти 1,5 млн пациентов с диабетом и другими хроническими заболеваниями обеспечены устройствами дистанционного мониторинга. Выпуск лекарств в 2025 году вырос почти на 15,5%, а медицинских изделий — на 10%, сообщил Михаил Мишустин.

Отвечая на вопрос главы профильного комитета Сергея Леонова, как правительство РФ видит преодоление проблемы кадрового дефицита в здравоохранении, он напомнил, что в последние годы в госсекторе число специалистов уже выросло. Только за прошлый год прирост составил около 7,5 тыс. врачей и фельдшеров, а в 2026 году ожидается прирост на уровне 6 тыс. человек. По словам Михаила Мишустина, президентские надбавки в виде специальных социальных выплат (ССВ) сделали более привлекательной работу в центральных районных больницах в сельских поселениях.

Притоку кадров в ближайшие годы будет способствовать увеличение контрольных цифр приема в медицинские вузы и колледжи, введение института наставничества и института врачей-стажеров, продолжил он. Показатели приема в высшие и средние учебные заведения приближаются к отметке 30 тыс. и 73,8 тыс соответственно. Врачи-стажеры обеспечили дополнительный приток в медицинские организации примерно 13 тыс. специалистов — сейчас эти ставки могут занимать ординаторы второго года обучения.

Правительство РФ планирует продолжать программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» — благодаря им, а также дополнительным гарантиям и мерам поддержки, которые устанавливают регионы (оплата аренды жилья и компенсация расходов на жилищно-коммунальные услуги), происходит приток специалистов в сельскую местность и отдаленные территории. Всего с 2022 года благодаря введению ССВ в сферу здравоохранения привлекли 14 тыс. новых специалистов.

Отдельно Михаила Мишустина попросили прокомментировать тему импортозамещения в медотрасли. Отвечая на вопрос, он подчеркнул, что научная и технологическая база в этой области активно развивается, проводятся клинические испытания ряда не имеющих зарубежных аналогов препаратов. Речь идет о примерно 14 наименованиях препаратов и 23 видов медизделий. В том числе это оригинальные препараты для лечения рассеянного склероза, рака мочевого пузыря, вакцина от аллергии на березовую пыльцу и обезболивающие.

Тема зарплат бюджетников больше не поднималась. Отчет был довольно коротким. Но, как сообщил спикер Госдумы РФ Вячеслав Володин, глава кабмина и министры планировали встретиться с депутатами на закрытой части мероприятия, уже без трансляции для прессы.

В прошлом году Михаил Мишустин выступал с отчетом перед Госдумой РФ в конце марта. Тогда он заявил, что несмотря на санкции все национальные проекты в 2024 году были выполнены, доступность медицинской помощи улучшается, а популярность медицинских профессий растет.

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов год назад говорил, что с учетом старения кадров в перспективе до 2030 года в отрасль необходимо дополнительно привлечь 496 тыс. медработников со средним специальным и высшим образованием, то есть около 100 тыс. человек ежегодно. На решение проблемы врачебного кадрового дефицита в здравоохранении требуется не менее 5—6 лет, комплекс мер для решения этой задачи проработан, заявлял ранее глава Минздрава РФ Михаил Мурашко. Ликвидация кадрового дефицита в отношении среднего медперсонала, по его прогнозам, может занять 4—5 лет.

Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Нет комментариев

Комментариев:

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь