Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Глава Комитета Госдумы РФ по охране здоровья Сергей Леонов предложил поднять минимальный порог заработной платы медсестер до 130—140% от среднего заработка в регионе. После этого зарплата этой категории медработников должна дифференцироваться в соответствии с уровнем квалификации и стажем, говорится в заявлении, которое распространила пресс-служба депутата 12 мая.
По словам Сергея Леонова, укомплектованность штатов медучреждений медсестрами часто не превышает 70—80%, а в сельской местности ситуация еще хуже. Молодые специалисты не спешат выбирать профессию или увольняются в течение первого года, а опытные сотрудники уходят из-за выгорания и низкой мотивации.
На притоке средних медработников негативно отражается несправедливый уровень оплаты труда, короткий срок подготовки, который не позволяет проникнуться профессией, недочеты в наставничестве, имидж профессии в глазах общества и наличие большого количества непрофильных функций, отметил депутат.
По данным Росстата, размер среднемесячной заработной платы в здравоохранении увеличился в 2025 году на 14,9%. Цифры приводятся без разделения на уровни медицинского образования, то есть в статистике суммированы зарплаты врачей, медицинских сестер, среднего и младшего медперсонала. По этим данным в шести регионах средние зарплаты медработников ниже 50 тыс. руб. в месяц, а еще в 14 показатели средней зарплаты не дотягивают до 60 тыс.
Как заявил в интервью «МВ» председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников, разница в зарплатах врачей между регионами достигает четырехкратных значений. Самые высокие доходы фиксируются в Москве и Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также в Татарстане, в которых высокая плотность населения. Выравниванию этой ситуации, по его словам должен способствовать запуск единой отраслевой системы оплаты труда, но вопрос в том, будут ли найдены на ее реализацию дополнительные средства.
В прошлом году Госдума РФ отправила в архив законопроект об установлении порога минимальной зарплаты для врачей, среднего и младшего медперсонала в привязке к МРОТ. Предполагалось, что работающие на полную ставку медработники с высшим профильным образованием будут получать зарплату не ниже 4 МРОТ, а младший и средний медперсонал — не ниже 2,5 МРОТ. Однако депутаты посчитали, что авторы не указали, где взять средства для реализации идеи.
Нет комментариев
Комментариев: 0