Голикова назвала уровень трудоустройства целевиков после окончания медвузов высоким

08.12.2024
10:34
После окончания медицинских вузов в России трудоустраиваются 70% выпускников-целевиков. После завершения ординатуры этот показатель близок к 100%. 
Фото: government.ru

Уровень трудоустройства студентов-целевиков, которые окончили медицинские вузы, составляет 70%, а после завершения ординатуры – 100%. Такие цифры привела вице-премьер Татьяна Голикова во время рабочей поездки в Тверь, где она посетила Областную клиническую больницу и ознакомилась с ходом строительства комплекса Детской ОКБ.

«Здравоохранение демонстрирует самые высокие цифры, уровень трудоустройства – 70%, ординатура – 100%. Но вот этот ресурс между 70% и 100% пока сохраняется», – сказала она.

Голикова уточнила, что ординаторы после первого года обучения становятся «очень хорошим подспорьем» для врачей. «За последнее время 2 тыс. специалистов пришли, они потихоньку нагрузку снимают. Очень важно взаимодействие медучреждений с медицинскими вузами», – отметила вице-премьер.

В 2023 году от обязательной отработки уклонился каждый третий окончивший ординатуру в медвузе. Из 7253 завершивших обучение выпускников 2006 не исполнили обязательства, сообщал «МВ» со ссылкой на информацию Минздрава. Аналогичная статистика есть о завершавших обучение в медицинских вузах по программам специалитета: из 8899 получивших дипломы о высшем образовании не выполнили обязательства 3466 человек. 

По оценкам Минздрава, дефицит врачей в России сейчас составляет около 25—26 тыс. человек, среднего медперсонала — около 50 тыс. Как сообщал в мае министр здравоохранения Михаил Мурашко, на решение проблемы врачебного кадрового дефицита в здравоохранении требуется не менее 5—6 лет. Ликвидация кадрового дефицита в отношении среднего медперсонала может занять 4—5 лет.

Чтобы закрыть часть свободных ставок с прошлого года правительство разрешило ординаторам, которые проучились в ординатуре больше года, занимать должности врачей-стажеров. Ведомство также планирует запретить медвузам подготовку непрофильных специалистов, начать привлекать медработников в наиболее проблемные регионы вахтовым методом, увеличить набор, а также сделать бессрочным допуск студентов медвузов, не закончивших обучение, к работе на должностях специалистов со средним образованием.

Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.