ОНФ предлагает поднять долю оклада в зарплатах медиков до 75%

В поручениях президента правительству говорится о необходимости законодательно закрепить полномочия кабмина устанавливать требования к отраслевым системам оплаты труда; определить четкие доли гарантированных выплат по должностным окладам (компенсационные и иные выплаты при этом не должны снижаться). Следует установить также единый перечень выплат и принять нормативные акты, направленные на внедрение системы подготовки и формирования кадрового резерва управленческих кадров для системы здравоохранения.

«Мы поддерживаем утвержденный президентом перечень поручений. Этот шаг очень своевременный и направлен на стабилизацию кадровой политики в первичном звене здравоохранения», – отметил Леонид Рошаль и вновь заявил, что вопрос заработной платы, которая существенно разнится по регионам, является наиболее важным.

Существенная разница зарплат по регионам вызывает недовольство медицинского сообщества, вынуждает специалистов мигрировать из одного региона в другой либо уходить из профессии, говорит доктор Рошаль. Он напомнил опыт СССР, когда зарплата медиков по всей стране была одинаковой, разнились только компенсационные выплаты в связи с условиями труда.

Помимо необходимости вновь обсудить долю оклада в зарплатах, сопредседатель ОНФ предлагает решить и вопрос о возвращении к тарифной сетке.

Он напомнил слова президента страны о недопустимости манипуляций с выплатами, поскольку они вынуждают медиков перерабатывать. «Правильнее оценивать исполнение контрольных значений зарплат на одну занятую ставку врачом, а не на физическое лицо без учета совместительства», – считает доктор Рошаль.

Сопредседатель ОНФ надеется, что меры, которые будут приняты, сформируют такую систему оплаты труда в первичном звене, которая не даст руководителю учреждения возможности использовать зарплату как инструмент гонений и манипулирования.

В конце августа Вероника Скворцова заявила о необходимости восстановить отраслевую систему оплаты труда. В середине сентября она сообщила, что гарантированная часть в структуре зарплаты медиков будет закреплена на уровне 55%. Совместная работа Минтруда и Минздрава над этим законопроектом должна завершиться к апрелю 2020 года. Переход на новую отраслевую систему оплаты труда медицинских работников, предполагающую фиксированный минимальный оклад в каждой квалификационной группе, займет не менее двух лет и потребует дополнительных бюджетных средств, сообщила глава Минздрава на втором совещании у президента, посвященном модернизации первичного звена здравоохранения.