TOP5: главные события недели

07.09.2024
07:45
Представляем рейтинг главных новостей недели в публикациях ленты новостей «МВ».
Фото: 123rf.com

***

Больше половины опрошенных «МВ» врачей (почти 63%) выступают за запрет для мигрантов работать в российских медучреждениях. По их мнению, это позволит освободить места для российских специалистов и «подтянуть» их зарплаты. Кроме того, респонденты указывают на низкую квалификацию большинства иностранных коллег. 

По мнению 24,1% опрошенных, мигранты-медики «стимулируют демпинг на рынке труда», следовательно, без них улучшится ситуация с зарплатами российских специалистов.

Общее число участников исследования, которые высказались против подобных ограничений, не превышает 18%. Из них 10,6% считают это дискриминацией и уверены, что среди иностранцев могут быть врачи с высокой квалификацией. Еще 7,4% опасаются усугубления кадровых проблем в случае оттока мигрантов и резкого роста нагрузки.

Из общего числа участников исследования только 19,1% отметили, что в их медучреждениях не работают мигранты. Остальные сообщили, что в большинстве случаев (51,8%) иностранные специалисты работают в должности врача, то есть профессии, которая требует высокого уровня квалификации. Мигрантов в составе младшего и среднего медперсонала, по данным опрошенных, в российских больницах 13,1 и 12% соответственно.

Вопрос обеспечения медицинскими кадрами будет одним из приоритетных в осенней сессии Госдумы и при ближайшем заслушивании доклада профильного министра, заявил спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин

По его данным, дефицит врачей в ЦРБ Самарской области достигает 50%. При этом Самарский госмедуниверситет может отдавать «целевикам» 75% бюджетных мест. Необходимо, чтобы молодые люди, поступающие в вуз по программам целевого обучения, возвращались на работу в те больницы, которые направили их на обучение, и оставались в своем регионе, подчеркнул Володин.

О том, почему кадровый голод в российском здравоохранении не утолить количеством медработников, рассуждает основатель и директор Высшей медицинской школы Виталина Левашова

Вопросы кадровой политики в здравоохранении открывают событийный рейтинг недели.

Как вы относитесь к рекомендациям по дресс-коду медработников? Опрос займет у вас 2–3 минуты

***

На втором месте в TOP5 реакция Минздрава на нарушения в финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций. Министерство назвало наиболее типичные и значимые ошибки, выявленные при проверках в 1-м полугодии 2024 года. 

Список изложен в приложении на 36 листах. Среди них нарушения при осуществлении приносящей доход деятельности, не предусмотренной уставом организации; выплаты стимулирующего характера работникам, в том числе административно-управленческому персоналу, в отсутствие критериев оценки эффективности их работы; невыплата и отсутствие индексации стипендий обучающимся и т.д.

Кроме того, выявлены нарушения в сфере бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности, а также в сфере закупок товаров, работ, услуг.

Минздрав напомнил о персональной ответственности руководителей подведомственных учреждений за такие ошибки.

***

Третью строчку новостного рейтинга заняло сообщение, что Общественная палата планирует направить в органы власти предложение сократить с 30 до 10 рабочих дней сроки рассмотрения обращений пациентов, связанных с нарушением их прав при получении медицинской помощи. 

Сейчас, по словам общественников, граждане не видят смысла в письменных жалобах на отказы в маршрутизации, выдаче направлений, нарушении предельных сроков ожидания медпомощи и т.д. в страховые медицинские организации (СМО), к руководству медорганизаций или надзорные органы при нарушении их прав в государственных учреждениях здравоохранения. Причина в том, что сроки рассмотрения обращений в 30 дней, установленные федеральным законодательством, делают неактуальными принятые по результатам таких жалоб решений.

При этом в целях сохранения высокого уровня экспертизы качества медицинской помощи страховыми медорганизациями в Общественной палате считают обоснованным сохранение сроков рассмотрения обращений СМО в течение 30 дней.

***

На четвертом месте в TOP5 информация о том, что Ассоциация онкопациентов «Здравствуй» запустила петицию с просьбой увеличить госфинансирование на борьбу с раком. 

В ней указывается, что в последние четыре года финансирование борьбы с онкозаболеваниями в России не растет, что имеет серьезные последствия как для врачей, так и для пациентов. Благодаря федеральному проекту «Борьба с онкологическими заболеваниями», который действует в России пять лет, удалось снизить одногодичную летальность больных на 14%, а общую смертность — на 5,6%. Но врачи уже сталкиваются с ограничениями в использовании современных методов лечения и инновационных препаратов из-за ограниченного бюджета. «Создавшаяся ситуация может привести к снижению результатов, достигнутых за пять лет», — отмечается в тексте петиции.

Ее авторы также пишут, что в публичном пространстве нет открытого обсуждения перспектив увеличения финансирования онкологической помощи, что вызывает вопросы. «Предлагаем Правительству РФ рассмотреть вопрос об увеличении финансирования продолжения федерального проекта «Борьба с онкологическими заболеваниями», принимая во внимание рост числа онкологических пациентов, связанный с демографическими факторами старения населения, увеличения продолжительности жизни онкопациентов, а также раннего выявления и более эффективной терапии онкологических заболеваний», — говорится в петиции. Подчеркивается, что для оценки объемов увеличения финансирования необходимо провести расчеты, опираясь на прогнозную численность пациентов, структуру заболеваемости и современные методы терапии, описанные в клинических рекомендациях.

***

Замыкает событийный рейтинг недели информация сопредседателя Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрея Коновала о том, к чему приводит отказ федерального центра повысить соцвыплаты работникам скорой помощи (на примере ССМП Кировской обл.). 

По его данным, хаос и разнобой в системе оплаты труда и соцподдержки службы скорой помощи в стране нарастает. Обостряется дефицит кадров, растет социальная напряженность, которая прорывается нередко в протестном отказе сотрудников от дополнительных нагрузок и переработок или даже в увольнениях. Федеральному правительству необходимо срочно принимать реальные централизованные меры по исправлению ситуации, уверен Коновал.

Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.