Минобрнауки разъяснило работодателям новые правила заключения целевых договоров

Министерство образования и науки подготовило официальные разъяснения о новеллах в системе целевого обучения. В 2024/2025 учебном году предприятия-заказчики формируют предложения о заключении договоров о целевом обучении по специальной форме, утвержденной правительством, которые публикуются на платформе «Работа в России».

В том числе такие предложения могут быть адресованы гражданам, которые поступают в вузы на платные места или уже учатся по программам высшего образования. В оферте должны быть описаны условия трудовой деятельности, место, условия оплаты труда, а также характеристики образовательной программы, которую должен освоить обучающийся: вуз/колледж; профессия, специальность, направление подготовки; форма обучения (при необходимости). Для поступающих срок подачи заявок — не позднее 10 июня 2024 года; для обучающихся — в любые сроки начиная с 1 мая.

Заказчик обязан предоставить гражданину меры поддержки в период обучения — материальное стимулирование, оплату дополнительных образовательных услуг (профессионального обучения, допобразования), обеспечить предоставление в пользование жилого помещения или его оплату на время учебы, а по окончании трудоустроить его в соответствии с полученной квалификацией.

При этом учащийся-целевик обязан отработать у заказчика или у указанного им работодателя после выпуска от трех до пяти лет.

Если заказчик не исполнит обязательство по трудоустройству или досрочно расторгнет договор, он должен выплатить компенсацию. В случае расторжения договора в одностороннем порядке до завершения его действия он также должен в дополнение к компенсации выплатить штраф в бюджет в размере затрат на обучение гражданина. Отказ предприятия от заключения целевого договора предусматривает штраф в размере затрат бюджета в первый год обучения.

Аналогичные санкции предусмотрены для граждан, которые не исполнили обязательства или расторгли договор в одностороннем порядке. При этом они должны компенсировать и затраты, связанные с предоставлением мер поддержки. В случае расторжения договора до прохождения первой промежуточной аттестации учащийся отчисляется из вуза/колледжа или переводится на платное обучение (при наличии вакантных мест).

Минобрнауки планирует обновить правила заключения договоров на целевое обучение. В проекте детализированы условия использования цифровой платформы «Работа в России» в качестве агрегатора заявок работодателей и абитуриентов. При этом предполагается, что подать заявку на обучение по целевой квоте будет возможно от любого региона, писал «МВ».

В 2023 году от обязательной отработки по целевому договору уклонился каждый третий окончивший ординатуру в медицинском вузе. Из 7253 завершивших обучение выпускников 2006 не исполнили обязательства, сообщал «МВ». Аналогичная статистика есть о завершавших обучение в медицинских вузах по программам специалитета: из 8899 получивших дипломы о высшем образовании не выполнили обязательства 3466 человек.