В 2025 году подписано больше 70 соглашений о создании и развитии региональных медицинских образовательных кластеров (РМОК). Их задачей станет объединение ресурсов вузов, колледжей, региональных органов управления здравоохранением и медучреждений для улучшения качества подготовки медработников среднего звена. Статистику представил Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию (ВУНМЦ) Минздрава, обратил внимание «МВ».

В рамках кластера медицинские и фармацевтические колледжи смогут взаимодействовать с представителями работодателей и откликаться на их запросы по подготовке специалистов. Такая система позволит оперативно реагировать на запросы практического здравоохранения, считают авторы инициативы. 

Следующим этапом проекта по созданию РМОК станет разработка и утверждение программ деятельности кластеров до 2030 года. В них каждый регион зафиксирует конкретные задачи и планы по их достижению. Формирование региональных медицинских образовательных кластеров — одно из мероприятий федерального проекта «Медицинские кадры», который вошел в новый нацпроект «Продолжительная и активная жизнь».

В конце января стало известно, что Минздрав готов поддержать инициативы по расширению практики заключения целевых договоров на обучение по программам среднего профессионального медобразования. Как сообщил тогда директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Артем Наркевич, несмотря на увеличение контрольных цифр приема в медколледжи, в последние годы ощутимого притока специалистов со средним образованием в медучреждения первичного звена нет.

На парламентских слушаниях по вопросу подготовки кадров для социальной сферы (образования и здравоохранения) замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов заявил, что потребность медотрасли в притоке специалистов оценивается в 100 тыс. человек ежегодно. При этом мониторинг трудоустройства показывает, что в сфере здравоохранения занятость на второй год выпуска составляет всего 70%.

Из них трудоустраиваются по специальности 75% — это один из самых высоких показателей по сравнению с другими направлениями подготовки. Однако примерно каждый четвертый при этом идет в смежные отрасли: спортивная медицина, фармакология, медицинское страхование, индустрия красоты и др. Средний возраст работников сферы здравоохранения составляет 44,5 года. Этот показатель выше, чем в других отраслях (42 года). Почти 43% медработников — люди старше 50 лет. По данным Минздрава, сейчас в России не хватает около 23,3 тыс. врачей и 63,6 тыс. медработников среднего звена.